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Assistant Human Resources Manager (m/w)

Für unsere kleine Hotelgruppe suchen wir eine/n Assistant HR Manager (m/w). Dieser Bereich in unserem Unternehmen wird neu aufgebaut und somit kannst du direkt mitwirken. Unsere Hotelgruppe besteht aktuell aus 3 Häusern mit ca. 250 Mitarbeitern. In den nächsten 4 Jahren werden wir noch wachsen und min. noch 4 weitere Häuser eröffnen und somit auf ein Volumen von ca. 500 Mitarbeitern wachsen. In Hamburg sitzt unsere Zentrale. Von hier aus steuern wir unsere Reservierung/Revenue und Marketing.

Unsere Häuser sind individuell und stylisch. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unseres Unternehmens.

Ob Geschäftsführer, Gast, Kunde oder Mitarbeiter jeder wird geduzt.


Assistant Human Resources Manager (m/w)

Wenn du Lust hast, Teil eines jungen & kreativen Teams zu werden, du Spaß daran hast ein wachsendes Unternehmen zu begleiten und daran im Bereich Human Resources mitzuwirken, dann bewirb dich für die Stelle bei uns!

Wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle.

Deine Aufgabe:

  • Mitwirkung beim Aufbau der Personalabteilung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten - von der Mitarbeitergewinnung, Vertragserstellung, Ausbildungsbetreuung, Personalbetreuung, Personalentwicklung bis zum Personalcontrolling
  • Operative Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich
  • Übernahme und aktive Mitwirkung an HR Projekten
  • Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Personal
  • Förderung des Recruitings und HR Marketings
  • Zusammenarbeit mit externen Coaching Firmen zu Schulungszwecken aller Mitarbeiter und Abteilungsleiter
  • Bewerberhandling


Wir bevorzugen Erfahrung im Bereich HR und in der Hotellerie. Wichtig ist uns, dass du motiviert, empathisch und vertrauenswürdig bist und eine natürliche Freundlichkeit ausstrahlst.

Wenn du dann noch bereit bist, mit Herzblut und Freude eine Abteilung mit aufzubauen, bist du bei uns genau richtig.

Worüber wir uns noch freuen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine fachliche Ausbildung in der Hotellerie mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mit Führungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
  • hohe Zahlenaffinität
  • sicherer Umgang mit MS-Office Programmen,
  • selbständiges, engagiertes und kreatives Handeln,
  • Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
  • Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Wenn wir DEIN Interesse geweckt haben, freuen wir uns von DIR zu hören!

Bewerbungen mit Lebenslauf und Lichtbild bitte an unsere Stellvertretende Direktorin, Verena Butler, unter jobs@beachmotels.de.